企業的規章制度，怎樣才能對員工產生法律效力？
2024-07-04 來自: 西安壹定发電力工程設備有限公司 瀏覽次數:1136
配電設備-電力施工-緊湊型箱變-供電
企業有權制定規章制度，但是并不是企業的規章制度都對員工有約束力。按照《勞動合同》規定，企業規章制度對員工發生法律效力，符合三個條件：
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（1）內容符合法律法規，不能與強制性法律法規相抵觸；
（2）經過民主程序，既要經過工會、職工代表大會討論；
（3）向員工公示，令員工知曉并簽字確認。
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